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自我定位 规划人生

时间: 2017-11-18 08:01 点击:

   乔治.肖伯纳有过这样一段名言:"征服世界的将是这样一些人:开始的时候,他们试图?#19994;?#26790;想中的乐园,最终,当他们无法?#19994;?#26102;,就亲自创造了它。"职业对我们大多数人来说,都是生活的重要组成部分。但是,职业既不象家庭那样成为我们出生后固有的独特?#32435;?#20250;结构,也不象货架上?#32435;?#21697;,可以供我们随意挑选。它更像一位朋友或一位合作伙伴一样。既存在,又不一定在眼前;与其结识不乏机缘,但更需要自我?#32435;?#35745;和自我的奋斗。 
     
   面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作?#24067;?#20248;势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。 
     
   1.明确自身优势 
     
   首先是明确自己的能力大小,给自己打打?#37073;?#30475;看自己的优势和劣势,这就需要进行自我?#27835;觥?#36890;过对自己的?#27835;觶?#26088;在深入了解自身,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会,从而彻底解决"我能干什么"的问题。只有从自身?#23548;?#20986;发、顺应社会潮流,有的放矢,才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的,我们就是要找出自己与众不同的地方并发扬光大。定位,就是给自己亮出一个独特的?#20449;疲?#35753;自己的才华更好地为招聘单位所识;对自己的认识?#27835;?#19968;定要全面、客观、深刻,绝不回避缺点和短处。你的优势,即你所拥有的能力与潜力所在: 
     
  (1)我学习了什么?在学期间,我从学习的专业中获取些什么?#25214;媯?#21442;加过什么社会?#23548;?#27963;动,提高和升华了哪方面知识。专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定自身的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是生涯规划的前提条件之一。不可否认知?#23545;?#20154;生历程中的重要作用,特别是在知识经济?#25214;?#21463;到重视的今天会得到满意的结果。 
     
  (2)我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验,如在学期间担当的学生干部,曾经为?#25345;?#21517;组织工作过等社会?#23548;?#27963;动,取得的成就及经验的积累,获得过的奖励等。经历是个人最宝贵的?#32856;唬?#24448;往从侧面可以?#20174;?#20986;一个人的素质、潜力状况,因而备受招聘组织的关注,同时这也是自我简历的亮点所在和重要组成部?#37073;?#32477;?#38498;?#35270;不得。对一应聘者来说,经历往往比知识更为重要,因为许多事情只有经历过,才可能有深刻体会。判断一个人的才能,只有在?#23548;?#30340;时候才会真正发现其长处与不足。 
     
  (3)我最成功的是什么。我做过很多事情,但最成功的是什么?为何成功的,是?#26082;?#36824;是必然?是否自己能力所为?通过对最成功事例的?#27835;觶?#21487;以发现自我优越的一面,譬如坚强、果断、智慧超群,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点,形成职业规划的有力支撑;寻找职业方向,往往是要从自己的优势出发,以己之长立足社会; 
     
  2.发现自己的不足 
     
 (1)性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点,必须正视,并尽量减少其对自己的影响。譬如,一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。卡耐基曾说:"人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的方法,使自我趋于完善。"因此要注意安下心来,多跟别人好好聊聊,尤其是与自?#21512;?#29087;的如父母、同学、朋友等交谈。看看别人眼中的你是什么样子,与你的预想是否一致,找出其中的偏差,这将有助于自我提高。 
     
  (2)经验与经历中所欠缺的方面。"人无完人,金无足赤",由于自我经历的不同,环境的局限,每个人都无法避免一些经验上的欠缺,特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。正确的态度是:认真对待,善于发?#37073;?#24182;努力克服和提高。 
     
  3.进行社会?#27835;?nbsp;
     
 (1)社会?#27835;觥?#31038;会在进步,在变革,作为即将出入社会的大学生们,应该善于把握社会发展脉搏。这就需要做社会大环境的?#27835;觶?#24403;前社会、政治、经济发展趋势;社会热点职业门类分?#25216;?#38656;求状况;所学专业在社会上的需求形势;自己所选择职业在目前与未来社会中的地位情况;社会发展对自身发展的影响;自己所选择的单位在未来行业发展中的变化情况,在本行业中的地位、市场占有及发展趋势等;对这些社会发展大趋势问题的认识,有助于自我把握职业社会需求、使自己的职业选择紧跟时代脚步。 
     
  (2)组织?#27835;觥?#36825;应是个人着重?#27835;?#30340;部?#37073;?#32452;织将是你实?#25351;?#20154;抱负的舞台,西方关于职业发展有句名言"你选择了一个组织,就是选择了一种生活"。特别是现代组织越来越强调组织文化的建设,对员工的适应生存能力要求越来越高,因而应对你将?#32435;?#20854;中的组织的各个方面做详细了解:在知己知彼的基础上,只有两者之间拥有较多的共同点,才是个人融入组织的最佳选择。 
     
  (3)人?#20351;?#31995;?#27835;觥?#20010;人处于社会庞杂环境中,不可避免地要与各种人打交道,因而?#27835;?#20154;?#20351;叵底?#20917;?#32536;?#23588;为必要。人?#20351;?#31995;?#27835;?#24212;着眼于以下几个方面:个人职业发展过程中将与哪些人交往;其中哪些人将对自身发展起重要作用;工作中会遇到什么样?#32435;?#19979;级、同事及竞争者,对自己会有什么影响,如何相处、对待等等。 
     
   4.明?#36153;?#25321;方向 
     
   通过以上自我?#27835;?#35748;识,我们要明确自己该选择什么职业方向,即解决"我选择干什么"的问题,这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展,职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则,结合自身?#23548;世?#30830;定,即选择自己所爱的原则(你必须对自己选择的职业是热爱的,从内心自发地认识到要"干一行,爱一行"。只有热爱它,才可能全身心地投入,做出一番成绩),择己所长的原则(选择自己所擅长的领域,才能发挥自我优势,注意千万别当职业的外行),择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要,才有自我发展的保障)和择己所利的原则(应该本着"利己、利他、利社会"的原则,选择对自己合适、有发展前景的职业)。 
     
  职业生涯目标的确定,是个人理想的具体化和可操作化
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